לעצטנס, מיט די קומענדיק פון די נייַ יאָר, די מאַשינינג אינדוסטריע איז פייסינג די פּראָבלעם פון ראַקרוטמאַנט.אויב עס איז קיין סדר צו זאָרג וועגן, עס איז אויך זאָרג וועגן אַ סדר, און עס איז קיין אָפּעראַטאָר.ווער גייט עס טאן?איך גלויבן אַז דאָס איז דער קול פון די וואַסט מערהייַט פון מאַשינינג ינדאַסטרי אָונערז.אַזוי, ווו זענען די מאַשינינג טאלאנטן?

לויט די לעצטע מענטש רעסורסן יבערבליק, די מערסט סטאַביל עלטער גרופּע אין די מאַשינינג אינדוסטריע איז 80. מיט די פּאָזיציע פון ​​די פאַרנעמונג נאָך 00 און די אַרויסגאַנג פון די מאַשינינג אינדוסטריע נאָך 70, די פעסטקייַט פון די פּערסאַנעל אין די מאַשינינג אינדוסטריע איז געטינג נידעריקער און נידעריקער.די ויסקער קורס נאָך דריי חדשים איז ווי הויך ווי 71.8%, די האַלב יאָר ויסקער קורס איז אַזוי הויך ווי 55.3%, און די איין יאָר ויסקער קורס איז 44.7%

1 、 די אַפּערייטינג סוויווע פון ​​מאַשינינג ענטערפּריסעס איז נישט ווי גוט ווי די פון אנדערע ינדאַסטריז, אַזאַ ווי עלעקטראָניש אינדוסטריע און קליידער אינדוסטריע.דערווייַל, די הויפּט ויסריכט אין די מאַשינינג אינדוסטריע איז דער הויפּט מעטשאַניקאַל עקוויפּמענט, און די פּראַסעסינג דאַרף אַגזיליערי קאַטינג פליסיק און קאַטינג בוימל.ווי אַ רעזולטאַט, די וואַרשטאַט סוויווע איז גראָב און טוט נישט טרעפן די פּאָסט-00 אַרבעט סעלעקציע סוויווע נאָרמאַל.רעכט צו דער הויך טעמפּעראַטור דזשענערייטאַד דורך די ויסריכט אָפּעראַציע אין די מאַשינינג אינדוסטריע, די וואַרשטאַט טעמפּעראַטור העכערונג, פּאַרנע, איז אויך איינער פון די ומדירעקט סיבות לידינג צו די דיטיריעריישאַן פון די וואַרשטאַט סוויווע;

2、 די פאַרוואַלטונג מאָדע פון ​​מאַשינינג אינדוסטריע איז אויך פּשוט און גראָב, וואָס קענען לייכט פירן צו די ינטענסאַפאַקיישאַן פון קאַנטראַדיקשאַנז און אָנגעשטעלטער ויסקער, וואָס מינאַצאַד פירט צו די שוועריקייט פון ירושה פון פֿירמע קולטור;

3、 עס איז קיין פּלאַן פֿאַר טאַלאַנט טריינינג, דער טעכניקער ס בילדונג הינטערגרונט איז נידעריק, און די טעאָרעטיש וויסן איז פעלן, וואָס מאכט עס אוממעגלעך צו דערקלערן די פּראַסעסינג פּרינציפּ צו די עמפּלוייז.פילע עמפּלוייז ווילן צו לערנען טעכנאָלאָגיע אין דער ערשט בינע פון ​​באַשעפטיקונג, אָבער פילן ניט ביכולת צו לערנען עס אין די מיטל בינע, און ווילן צו טוישן די אינדוסטריע אין די שפּעטער בינע;

4、 די וואַסט מערהייַט פון פּראָדוקציע ויסריכט פון פּריוואַט ענטערפּריסעס קענען נישט האַלטן זיך מיט דעם גאַנג פון אַפּדייטינג, און די צוריק עקוויפּמענט איז אויך איינער פון די סיבות וואָס די פּאָסטן-00 ס קענען נישט זען דעם אינדוסטריע.

אין דער ווייַטער ביסל יאָרן, די מאַשינינג אינדוסטריע איז נאָך שווער צו באַקומען באַפרייַען פון די פּראָבלעם פון ראַקרוטמאַנט.בלויז דורך סאָלווע די פּראָבלעם פֿון דער וואָרצל, טשאַנגינג די פאַרוואַלטונג פון די פאַרנעמונג, פאָרמולירן אַ גלייַך אַנטוויקלונג פּלאַן, גרינדן אַ וויסנשאפטלעכע דערוואַרטונג אויף אַנטוויקלונג, אָפּטימיזינג די ויסריכט סטרוקטור און ימפּרוווינג די פּראָדוקציע סוויווע און לעבעדיק סוויווע, שאַפֿן אַ גוט פאַרנעמונג אַטמאָספער. ריטיין עמפּלוייז, האָדעווען טאלאנטן און מאַכן די פאַרנעמונג אַנטוויקלונג שטיין פעסט דער אָרט פון דורכפאַל, די צוקונפֿט פאַרנעמונג, די האַרץ קאַמפּעטיטיווניס מוזן זיין טאַלאַנט פאַרמעסט.