Korporativ qarash (yuqori rahbariyatning pozitsiyasi va e'tiqodini aks ettiradi)
A. Nozik ishlov berish sanoatida eng raqobatbardosh yetkazib beruvchiga aylaning
B. Nozik ishlov berish sanoatida eng yaxshi yordamchi xizmat ko'rsatuvchi provayder bo'lish uchun mukammal uskunalar va ajoyib texnologiya bilan
C. Yuqori sifatli professional nozik ishlov berish yetkazib beruvchisini yarating
Korporativ missiya:(muayyan ijtimoiy mas'uliyat timsoli bilan)
CNC nozik ishlov berishni tashuvchi sifatida qabul qilib, u mijozlar uchun qiymat yaratadi va xodimlarning ruhi va moddiy tsivilizatsiyasining ikki baravar hosilini amalga oshiradi.
Sifat siyosati:sifatga yo'naltirilganlik, mukammallik;doimiy takomillashtirish, mijozlar ehtiyojini qondirish
Atrof-muhit siyosati:energiyani tejash va chiqindilarni kamaytirish;erni himoya qilish va ifloslanishini oldini olish;
Biz qonunlar va qoidalarga rioya qilishimiz, yashillikni himoya qilishimiz, treningni ommalashtirishimiz va doimiy ravishda takomillashtirishimiz kerak.
Asosiy qadriyatlar:puxta ish, daromad va xarajatlar, yaxlitlikni boshqarish, mijozlarning muvaffaqiyati.
Bu yerda “mijoz” degani mijozlar, xodimlar, yetkazib beruvchilar, korxonalar va jamiyatni ifodalaydi!
Biznes falsafasi:kurash, yangilik, do'stlik va fidoyilik, pragmatik va samarali.
Kurash:mashaqqatli mehnat har birimizning mehnatga munosabatimizdir.Agar biz sust bo'lsak, biz yo'q qilinadi.Shu bois, biz bir-birimizdan hamqadam bo'lishimiz, o'z vaqtida ortda qolishni rag'batlantirishimiz, taraqqiyotni o'ylamaslikka qarshi turishimiz kerakligini ta'kidlaymiz;
Rivojlanish va innovatsiyalar:innovatsiyalar korxonaning yashash maydonini kengaytirishi mumkin.Qoidalarga muvofiqlik asosida barcha xodimlar xodimlarning barcha innovatsiyalarini amalga oshirish uchun keng ko'lamli o'quv faoliyati orqali tizim innovatsiyasi va jarayon innovatsiyasi kabi ko'plab sohalarda ishtirok etishlari mumkin;
Birodarlik va sadoqat:odamlarga yo'naltirilgan - Jixinning asosiy biznes falsafasi.Biz oila madaniyatini yoqlaymiz va butun dunyodan oila a'zolarining birlashishi va bir-birini sevishi, kuch to'plashi, hissa qo'shishga tayyor bo'lishlari, bir-birlariga yordam berishlari, ishni sevishlari va Valini sevishlari va kompaniyani uy deb bilishlariga imkon beramiz;
Pragmatik va samarali:birlik mentaliteti, samimiy hamkorlik va hech qachon mas'uliyatdan voz kechmaslik bilan biz maqsadga samarali erisha olamiz.Samarali mexanizm orqali biz oxiridan boshlab samarali muloqot qilishimiz, muvofiqlashtirishimiz va muammoni mukammal hal qilishimiz mumkin.