كارخانا تەسەۋۋۇرى (يۇقىرى قاتلامدىكىلەرنىڭ ئورنى ۋە ئېتىقادىنى ئەكىس ئەتتۈرىدۇ)
جاۋاب: ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەش كەسپىدىكى رىقابەت كۈچى ئەڭ كۈچلۈك تەمىنلىگۈچىگە ئايلىنىڭ
B. ئېسىل ئۈسكۈنىلەر ۋە قالتىس تېخنىكا بىلەن ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەش كەسپىدىكى ئەڭ ياخشى ياردەمچى مۇلازىمەتچىگە ئايلىنىش
C. يۇقىرى سۈپەتلىك كەسپىي ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەش بىلەن تەمىنلىگۈچىنى قۇرۇش
شىركەت ۋەزىپىسى:(مەلۇم ئىجتىمائىي مەسئۇلىيەتنىڭ گەۋدىلىنىشى بىلەن)
CNC ئىنچىكە پىششىقلاپ ئىشلەشنى توشۇغۇچى سۈپىتىدە ئېلىپ ، خېرىدارلارغا قىممەت يارىتىپ ، خىزمەتچىلەر روھى ۋە ماددى مەدەنىيەتنىڭ قوش ھوسۇلىنى ئەمەلگە ئاشۇرىدۇ.
سۈپەت سىياسىتى:سۈپەتكە يۈزلەنگەن ، مۇنەۋۋەرئۈزلۈكسىز ياخشىلىنىش ، خېرىدارلارنىڭ رازى بولۇشى
مۇھىت سىياسىتى:ئېنېرگىيە تېجەپ ، ئىسراپچىلىقنى ئازايتىش.يەرنى قوغداش ۋە بۇلغىنىشنىڭ ئالدىنى ئېلىش.
بىز قانۇن-نىزاملارغا رىئايە قىلىشىمىز ، يېشىللىقنى تەشەببۇس قىلىشىمىز ، تەربىيىلەشنى ئومۇملاشتۇرۇشىمىز ۋە ئۈزلۈكسىز ياخشىلىشىمىز كېرەك.
يادرولۇق قىممەتلەر:ئىنچىكە خىزمەت ، كىرىم ۋە چىقىم ، سەمىمىيەت باشقۇرۇش ، خېرىدارلارنىڭ مۇۋەپپەقىيىتى.
بۇ يەردىكى «خېرىدار» خېرىدارلار ، خىزمەتچىلەر ، تەمىنلىگۈچىلەر ، كارخانا ۋە جەمئىيەتكە ۋەكىللىك قىلىشنى كۆرسىتىدۇ!
سودا پەلسەپىسى:كۈرەش ، يېڭىلىق يارىتىش ، دوستلۇق ۋە ئۆزىنى بېغىشلاش ، ئەمەلىيەتچىل ۋە ئۈنۈملۈك.
كۈرەش:جاپالىق ئىشلەش ھەر بىرىمىزنىڭ جاپالىق ئىشلەشتىكى پوزىتسىيىسى.بوشاشساقلا شاللىنىمىز.شۇڭلاشقا ، بىز بىر-بىرىمىز بىلەن تەڭ قەدەمدە مېڭىپ ، ۋاقتىدا ئېشىپ كېتىشكە ئىلھاملاندۇرۇپ ، ئىلگىرىلەشنى ئويلاشماسلىققا قارشى تۇرۇشىمىز كېرەكلىكىنى تەكىتلەيمىز.
تەرەققىيات ۋە يېڭىلىق يارىتىش:يېڭىلىق يارىتىش كارخانىنىڭ ياشاش بوشلۇقىنى كېڭەيتەلەيدۇ.بەلگىلىمىگە ئەمەل قىلىش ئالدىنقى شەرتى ئاستىدا ، بارلىق خىزمەتچىلەر كەڭ كۆلەمدە ئۆگىنىش پائالىيىتى ئارقىلىق سىستېمىدا يېڭىلىق يارىتىش ۋە جەرياندا يېڭىلىق يارىتىش قاتارلىق نۇرغۇن ساھەگە قاتناشسا ، بارلىق خىزمەتچىلەرنىڭ يېڭىلىق يارىتىشىنى ئەمەلگە ئاشۇرالايدۇ.
قېرىنداشلىق ۋە ئۆزىنى بېغىشلاش:كىشىلەرگە يۈزلىنىش جىشىننىڭ يادرولۇق سودا پەلسەپىسى.بىز ئائىلە مەدەنىيىتىنى تەشەببۇس قىلىمىز ۋە دۇنيانىڭ ھەر قايسى جايلىرىدىكى ئائىلە ئەزالىرىنىڭ ئىتتىپاقلىشىپ ، بىر-بىرىنى ياخشى كۆرۈشىگە ، كۈچ توپلاشقا ، تۆھپە قوشۇشقا ، ئۆز-ئارا ياردەم بېرىشكە ، خىزمەتنى سۆيۈشكە ۋە ۋەلىنى ياخشى كۆرۈشكە ۋە شىركەتنى ئۆي دەپ قارايمىز.
ئەمەلىيەتچىل ۋە ئۈنۈملۈك:ئىتتىپاقلىق روھىي ھالىتى ، سەمىمىي ھەمكارلىق ۋە مەسئۇلىيەتنى ھەرگىز چەتكە قاقماسلىق ئارقىلىق نىشانغا ئۈنۈملۈك يېتەلەيمىز.ئۈنۈملۈك مېخانىزم ئارقىلىق مەسىلىنى ئۈنۈملۈك ئاخىرلاشتۇرالايمىز ، ماسلاشتۇرالايمىز ۋە ھەل قىلالايمىز.