Hivi karibuni, na kuja kwa mwaka mpya, sekta ya machining inakabiliwa na tatizo la kuajiri.Ikiwa hakuna utaratibu wa kuwa na wasiwasi kuhusu, pia kuna wasiwasi juu ya kuwa na amri, na hakuna operator.Nani atafanya hivyo?Ninaamini hii ni sauti ya wamiliki wengi wa tasnia ya utengenezaji wa mashine.Kwa hivyo, vipaji vya ufundi viko wapi?

Kulingana na uchunguzi wa hivi karibuni wa rasilimali watu, kikundi cha umri kilicho imara zaidi katika sekta ya machining ni 80. Kwa kuingia kwa biashara baada ya 00 na kuondoka kwa sekta ya machining baada ya 70, utulivu wa wafanyakazi katika sekta ya machining inapungua. na chini.Kiwango cha mauzo baada ya miezi mitatu ni cha juu hadi 71.8%, kiwango cha mauzo ya nusu mwaka ni juu hadi 55.3%, na kiwango cha mauzo ya mwaka mmoja ni 44.7% Sababu za kiwango cha juu cha mauzo zimechambuliwa na wataalamu wakuu wa rasilimali watu.

1, Mazingira ya uendeshaji wa makampuni ya biashara ya utengenezaji si mazuri kama yale ya viwanda vingine, kama vile tasnia ya kielektroniki na tasnia ya nguo.Kwa sasa, vifaa kuu katika sekta ya machining ni vifaa vya mitambo, na usindikaji unahitaji maji ya kukata msaidizi na mafuta ya kukata.Kwa hiyo, mazingira ya warsha ni machafu na hayafikii kiwango cha mazingira ya uteuzi wa kazi baada ya 00.Kutokana na hali ya joto ya juu yanayotokana na uendeshaji wa vifaa katika sekta ya machining, Warsha ya joto kupanda, sultry, pia ni moja ya mambo ya moja kwa moja na kusababisha kuzorota kwa mazingira ya warsha;

2, hali ya usimamizi wa sekta ya machining ni rahisi sana na ghafi, ambayo inaweza kwa urahisi kusababisha kuongezeka kwa utata na mauzo ya wafanyakazi, ambayo inaongoza kwa ugumu wa urithi wa utamaduni wa ushirika;

3, Hakuna mpango wa mafunzo ya talanta, asili ya elimu ya fundi ni ya chini, na ujuzi wa kinadharia ni ukosefu, ambayo inafanya kuwa vigumu kueleza kanuni ya usindikaji kwa wafanyakazi.Wafanyakazi wengi wanataka kujifunza teknolojia katika hatua ya awali ya ajira, lakini wanahisi hawawezi kujifunza katika hatua ya kati, na wanataka kubadilisha sekta katika hatua ya baadaye;

4, Idadi kubwa ya vifaa vya uzalishaji wa biashara za kibinafsi haviwezi kuendana na kasi ya kusasisha, na vifaa vya nyuma pia ni sababu moja kwa nini miaka ya baada ya 00s haiwezi kuona tasnia hii.

Katika miaka michache ijayo, sekta ya machining bado ni vigumu kuondokana na tatizo la kuajiri.Ni kwa kutatua shida kutoka kwa mzizi, kubadilisha usimamizi wa biashara, kuunda mpango mzuri wa maendeleo, kuanzisha mtazamo wa kisayansi juu ya maendeleo, kuboresha muundo wa vifaa na kuboresha mazingira ya uzalishaji na mazingira ya kuishi, kuunda mazingira mazuri ya biashara. kuhifadhi wafanyakazi, kukuza vipaji na kufanya maendeleo ya biashara kusimama imara Mahali pa kushindwa, biashara ya baadaye, ushindani wa msingi lazima uwe na ushindani wa vipaji.