Yn 'e produksjesektor binne de fabrikanten dy't dwaande binne mei it ferwurkjen fan meganyske dielen dreger yn operaasje en behear dan dy yn' e elektroanyske yndustry, dy't hearre ta de bedriuwen mei in minne omjouwing en lege opliedingseftergrûn.Hoe moatte de fabrikanten fan ferwurkjen fan meganyske dielen dizze faktoaren effektyf oerwinne en it bedriuwsbehear standardisearje?

Fabrikanten fan meganyske dielen ferwurkjen binne oer it algemien lyts yn skaal.As it oantal bedriuwen mear dan 10 berikt, moat it behear fan dy bedriuwen sûnder regels en regeljouwing chaotysk wêze.Dêrom is de earste stap foar fabrikanten fan ferwurking fan meganyske dielen om it bedriuw goed te behearjen is it fêststellen fan oerienkommende regels en regeljouwing.Mei de oerienkommende regels en regeljouwing kinne minsken syn wurden en dieden en operaasje noarmen wurde standerdisearre.

De twadde stap is om de korrespondearjende bedriuwskultuer te fêstigjen.De foarming fan bedriuwskultuer sfear is dreech te foarmjen yn koarte tiid.Dêrom is dit in lange termyn proses.Yn it proses fan it útwreidzjen fan 'e produksjeskaal moatte fabrikanten fan meganyske dielen ferwurkjen bedriuwskultuer ferfine, de rol fan bedriuwskultuer yn it deistich bedriuwsbehear fersterkje en in subtile rol spylje.

De tredde stap, fabrikanten fan meganyske dielen moatte ek in prestaasjebeoardielingssysteem fêststelle, fia it prestaasjesbeoardielingssysteem om it entûsjasme fan meiwurkers te ferbetterjen, de produksje-effisjinsje fan bedriuwen te ferbetterjen, en wirklik de skepping fan teamwearde en dielen fan foardielen te realisearjen.

Doch de boppesteande trije punten, sels as der in basis behear wurk fan meganyske dielen ferwurkjen fabryk, wy moatte hieltyd ferbetterjen it behear meganisme, om better te foldwaan oan de eigentlike wurking fan it bedriuw en de easken fan meiwurkers.

Wally masinery technology is ek ien fan de meganyske dielen ferwurkjen fabrikanten.Sûnt syn oprjochting hat Wally konstant ynnovearre op it mêd fan ferwurking fan meganyske dielen, wat it produktomfang fan 'e ûndernimming hat ferbrede.