Les personnes engagées dans l'industrie des usines de traitement CNC de précision depuis de nombreuses années doivent savoir que l'usine de traitement CNC de précision s'appelait auparavant l'usine de traitement des gongs informatiques.En 2000, de nombreuses personnes appelaient habituellement l'usine de traitement CNC de précision l'usine de traitement des gongs informatiques.Cela a une grande relation avec les habitudes des employés, et a également certaines caractéristiques régionales.Les appellations du Sud et du Nord sont différentes.

Dès les premiers gongs informatiques n'étaient pas largement popularisés, et maintenant les usines de traitement CNC de précision fleurissent partout.Cela prend environ 10 ans, en particulier dans le delta de la rivière des Perles et le delta du fleuve Yangtze, des usines de traitement CNC de précision surgissent dans toutes les zones industrielles.La raison pour laquelle il n'y a pas assez d'employés est qu'il y a trop peu d'usines de traitement CNC de précision, ce qui entraîne un manque de talents engagés dans le traitement CNC de précision. L'essor de l'économie chinoise ces dernières années a fait se développer rapidement l'industrie du traitement CNC de précision.Cependant, après 2020, il est de plus en plus difficile pour les usines d'usinage CNC de précision de recruter de tels talents.Après le manque de talents dans l'industrie, au développement vigoureux de l'industrie, puis au présent, il sera difficile d'en trouver un.L'usine de traitement CNC de précision est entrée dans l'hiver froid de l'industrie, l'environnement économique n'est pas bon et le marché se crée. La mise à niveau des nouveaux produits a conduit à de plus en plus de produits de haute qualité et à un cycle de production plus court.La demande de talents en usinage est croissante.Comment résoudre les problèmes de l'industrie actuelle de l'usinage est devenu une question urgente dans cette industrie.

La technologie des machines Wally est également membre de l'usine de traitement CNC de précision.Il a adopté la méthode de formation interne et de recrutement externe de deux lignes en même temps pour assurer le nombre suffisant de techniciens d'usinage engagés dans la production, afin d'assurer la livraison en temps opportun de la production et de répondre aux besoins des clients.