Manufaktura-industrian, pieza mekanikoen prozesazioan diharduten fabrikatzaileak zailagoak dira funtzionamenduan eta kudeaketan industria elektronikoan baino, ingurune eskasa duten eta hezkuntza-maila baxua duten enpresei dagozkienak.Nola gainditu behar dituzte pieza mekanikoak prozesatzeko fabrikatzaileek faktore horiek eraginkortasunez eta enpresaren kudeaketa estandarizatu?

Pieza mekanikoak prozesatzeko fabrikatzaileak, oro har, eskala txikiak dira.Enpresen kopurua 10etik gorakoa denean, arau eta araudirik gabeko enpresa horien kudeaketa kaotikoa izan behar da.Hori dela eta, pieza mekanikoen prozesatzeko fabrikatzaileek enpresa ondo kudeatzeko lehen urratsa dagozkion arauak eta arauak ezartzea da.Dagozkion arau eta arauekin, pertsonen hitzak eta egintzak eta funtzionamendu estandarrak normalizatu daitezke.

Bigarren urratsa dagokion kultura korporatiboa ezartzea da.Kultura korporatiboaren giroa sortzea zaila da denbora laburrean osatzea.Hori dela eta, epe luzerako prozesua da.Ekoizpen eskala zabaltzeko prozesuan, pieza mekanikoak prozesatzeko fabrikatzaileek kultura korporatiboa findu beharko lukete, kultura korporatiboaren papera indartu behar dute eguneroko negozioen kudeaketan eta rol sotila jokatu.

Hirugarren urratsa, pieza mekanikoen fabrikatzaileek errendimendua ebaluatzeko sistema bat ezarri beharko lukete, errendimendua ebaluatzeko sistemaren bidez, langileen ilusioa areagotzeko, enpresen ekoizpen eraginkortasuna hobetzeko eta taldearen balioa sortzea eta etekinak partekatzea benetan jabetzeko.

Egin goiko hiru puntuak, nahiz eta pieza mekanikoak prozesatzeko fabrikaren oinarrizko kudeaketa-lana egon, kudeaketa-mekanismoa etengabe hobetu behar dugu, enpresaren benetako funtzionamendua eta langileen eskakizunak hobeto asetzeko.

Wally makineria teknologia pieza mekanikoak prozesatzeko fabrikatzaileetako bat ere bada.Sortu zenetik, Wally etengabe berritzen ari da pieza mekanikoen prozesamenduaren arloan, eta horrek enpresaren produktu-esparrua zabaldu du.